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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列有关综合计算工时制的表述，正确的是（）

2017年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

3

下列有关综合计算工时制的表述，正确的是（）

A、在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)
B、综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间
C、超过部分应视为延长工作时闻
D、法定休假曰安排劳动者工作的，按照150％的标准支付工资报酬

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坤宁公司与青淼公司签订自2015年12月1日起为期l年的《某客运车站保洁合同》，约定由坤宁公司负责某客运车站保洁工作。随后坤宁公司雇请了李菜等人从事该工作，未签订书面合同。2016年7月ll日因保洁业务被青淼公司收回，李某等人无法继续工作，遂申请仲裁。下列关于本案的相关表述，正确的是（）

A、坤宁公司与李某等人存在劳动关系
B、坤宁公司与李某等人存在劳务关系
C、李某等人可以要求坤宁公司支付未签订劳动合同的两倍工资和劳动合同解除的经济补偿金等
D、青淼公司作为实际用工单位应与坤宁公司共同对李某等人承担连带责任

李某以其向仲裁委提交的指纹打卡考勤记录为据，要求所在绮丽设计公司支付其自入职时起到离职时止周六加班的加班费共计3000元。绮丽设计公司认可该考勤记录，但以存在“加班审批”制度为由反驳李某的请求。根据提示，分析下列问题：
(1)若李某无法提供加班审批表，该案应当如何伸裁?为什么?
(2)若绮丽设计公司不服仲裁裁决，怎样实现权利救济?(3)若李某不服仲裁裁决，怎样实现权利救济?

劳动关系

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